-
Yhdenvertaisuussuunnittelu varhaiskasvatuksessa toimipaikkatasolta ylemmälle tasolle
Hallitus esittää muutoksia yhdenvertaisuuslakiin koskien yhdenvertaisuuden edistämistä varhaiskasvatuksessa. Laki ei enää velvoittaisi varhaiskasvatuksen järjestäjiä laatimaan toimipaikkakohtaisia...
OM045:00/2024 Orpon hallitusohjelma Kunnat, kaupungit ja valtion aluehallinto -
Järjestyksessään toinen Y-tapahtuma järjestetään lauantaina 21. syyskuuta Helsingissä
Ilmaistapahtuma nostaa esiin yhdenvertaisuuteen liittyviä teemoja kulttuurin ja puheohjelman kautta.
OM022:00/2023 -
Kartoitus viharikosten uhrien tukipalveluista
Oikeusministeriön uusi julkaisu kartoittaa tietoa viharikosten uhreille tarjolla olevien palveluiden riittävyydestä ja saavutettavuudesta Suomessa, Kroatiassa ja Irlannissa.
OM021:00/2023 -
Lausuntokierroksella: Yhdenvertaisuuden edistämisvelvoite varhaiskasvatuksessa
Oikeusministeriössä on valmisteltu hallituksen esitys, jossa ehdotetaan muutoksia yhdenvertaisuuslakiin koskien yhdenvertaisuuden edistämistä varhaiskasvatuksessa. Yhdenvertaisuuden edistäminen...
OM045:00/2024 Kunnat, kaupungit ja valtion aluehallinto Orpon hallitusohjelma -
Yhdenvertaisuuslain muuttaminen ja varhaiskasvatus
Julkisuudessa on keskusteltu oikeusministeriön sidosryhmille lähettämästä kirjeestä, jossa kerrottiin ennakoivasti myöhemmin kesällä alkavasta yhdenvertaisuuslain muuttamista koskevasta...
-
Selvitys: Antisemitismi lisääntynyt Suomessa viiden viime vuoden aikana
Kokemuksia ja näkemyksiä antisemitismistä Suomessa – Selvitys juutalaisiin kohdistuvasta syrjinnästä ja viharikollisuudesta -tutkimusraportin mukaan valtaosa itsensä juutalaisiksi määrittelevistä...
-
Syrjintää koskeva tutkimuskatsaus valmistunut
Oikeusministeriön tilaama tutkimuskatsaus kerää yhteen vuosien 2020–2023 aikana julkaistuja syrjintää käsitteleviä tutkimuksia. Raportti koostaa myös yhteen koronaepidemian väestöryhmäkohtaisia...
-
Oikeusministeriön koulutuksella tehoa työpaikan yhdenvertaisuussuunnitteluun
Yhdenvertaisuussuunnittelu on keskeinen työkalu yhdenvertaisuuden edistämisessä. Sen avulla voidaan tehokkaasti luoda syrjimätöntä organisaatiokulttuuria ja edistää yhdenvertaisuuden toteutumista.
OM022:00/2023
Näytetään 1 - 8 / 8