<p><img src="//log.otakantaa.fi/piwik.php?idsite=13" style="border:0;" alt=""> Hyppää sisältöön
Yhdenvertaisuus.fi
  • Valitse kieli Suomi
  • Välj språket Svenska
  • Select language English
Hakusivulle
  • Etusivu
    • Evästeet
    • Saavutettavuusseloste
  • Tästä on kyse
    • Mitä yhdenvertaisuus on
    • Lainsäädäntö
    • Toimijat ja roolit
    • Usein kysyttyä
  • Toimi ja vaikuta
    • Vihatekojen vastainen työ
    • Rasismin vastainen työ
    • Hyvät väestösuhteet
    • Syrjinnästä vapaa alue
  • Tukea suunnitteluun
    • Yhdenvertaisuussuunnittelu
    • Suunnittelun vaiheet
  • Aineistoja
  • Kuurojen ja viittomakielisten totuus- ja sovintoprosessi
    • Mikä totuus- ja sovintoprosessi?
    • Kuulemiset ja muu tiedonkeruu
    • Ajankohtaista
    • Materiaalit
    • Yhteydenotto
  • Yhdenvertaisuus.fi
  • fi
  • Haku

Haku

Hakusi sanalla 'Finns' tuotti 28 tulosta
Fess-haku
20 merkinnät Sivulla
  • 4 Merkintää per Sivu
  • 8 Merkintää per Sivu
  • 20 Merkintää per Sivu
  • 40 Merkintää per Sivu
  • 60 Merkintää per Sivu

Näytetään tulokset 1 - 20 / 28

  • Edellinen sivu
  • Sivu 1
  • Sivu 2
  • Seuraava sivu
  1. OM 2020:20

    22.12.2025 | Syrjintä Suomessa 2017–2019 Tietoraportti Oikeusministeriön julkaisuja Justitieministeriets publikationer 2020:20Selvityksiä ja ohjeita Utredningar och anvisningar Syrjintä Suomessa 2017–2019 Tietoraportti Oikeusministeriö, Helsinki 2020 Oikeusmin...
    https://yhdenvertaisuus.fi/documents/213831943/218999317/Syrjint%C3%A4%20Suomessa.%20Tietoraportti.pdf/a7f579a9-5845-3ee4-652c-0d878a75a5be?t=1766395286539
  2. Höranden i ett nötskal | Likabehandling.fi

    Höranden i ett nötskal Vad är ett hörande? Ett hörande är ett tillfälle där deltagarna får berätta med egna ord om sina upplevelser, om de har upplevt oförrätter, diskriminering eller annan orättvisa på grund av dövhet och/eller teckenspråk. Sekre...
    https://yhdenvertaisuus.fi/sv/horanden-i-ett-notskal
  3. Tillgänglighetsutlåtande | Likabehandling.fi

    Tillgänglighetsutlåtande för likabehandling.fi Denna webbplats omfattas av lagen om tillhandahållande av digitala tjänster. Enligt lagen ska webbtjänster för den offentliga förvaltningen vara tillgängliga, vilket betyder att alla ska ha lika möjli...
    https://yhdenvertaisuus.fi/sv/tillganglighetsutlatande
  4. Aktörer och arbetsfördelning | Likabehandling.fi

    Aktörer och roller Diskrimineringsombudsmannen, diskriminerings- och jämställdhetsnämnden samt arbetarskyddsmyndigheterna övervakar att diskrimineringslagen följs. Brott som har samband med diskriminering utreds av polisen. Jämställdhetsombudsmann...
    https://yhdenvertaisuus.fi/sv/aktorer-och-arbetsfordelning
  5. Vad betyder likabehandling | Likabehandling.fi

    Vad är jämlikhet? Jämlikhet är en grundläggande rättighet om vilken det föreskrivs i Finlands grundlag. Med jämlikhet avses att alla människor är likvärdiga oavsett exempelvis kön, ålder, etniskt eller nationellt ursprung, hudfärg, språk, religion...
    https://yhdenvertaisuus.fi/sv/vad-betyder-likabehandling
  6. Så här ingriper du i hatmotiverade gärningar | Likabehandling.fi

    Så här ingriper du i hatgärningar Det finns ingen enkel och snabb lösning för att förebygga och ingripa i hatgärningar, utan det kräver långsiktigt arbete. Nedan finns anvisningar för olika situationer. Titta på videon: Den felande länken. Vi ingr...
    https://yhdenvertaisuus.fi/sv/sa-har-ingriper-du-i-hatmotiverade-garningar
  7. Lagstiftning | Likabehandling.fi

    Jämlikhet i lagstiftningen Jämlikhet är en grundläggande rättighet om vilken föreskrivs i grundlagen. Likabehandling tryggas också av många andra grundläggande och mänskliga rättigheter. Ingen får utan godtagbart skäl särbehandlas på grund av kön,...
    https://yhdenvertaisuus.fi/sv/lagstiftning
  8. Vad är likabehandling | Likabehandling.fi

    Likabehandling Likabehandling är en grundläggande rättighet om vilken det föreskrivs i Finlands grundlag. Med jämlikhet avses att alla människor är likvärdiga oavsett exempelvis kön, ålder, etniskt eller nationellt ursprung, hudfärg, språk, religi...
    https://yhdenvertaisuus.fi/sv/vad-ar-likabehandling
  9. Dataskyddsbeskrivning | Likabehandling.fi

    Dataskyddsbeskrivning för sannings- och försoningsprocessen för döva och teckenspråkiga Behandlingshelhetens namn Sannings- och försoningsprocessen för döva och teckenspråkiga Personuppgiftsansvarig Det självständiga och oberoende sekretariat som ...
    https://yhdenvertaisuus.fi/sv/tietosuojaseloste-sv
  10. Begrepp | Likabehandling.fi

    Begrepp Hatgärning En hatgärning kan i princip vara vilken gärning som helst som motiveras av fördomar eller fientlighet mot en antagen eller faktisk egenskap hos den som utsätts. Hatgärning är ett överordnat begrepp som omfattar hatretorik och ha...
    https://yhdenvertaisuus.fi/sv/begrepp
  11. Vanliga frågor | Likabehandling.fi

    Vanliga frågor om likabehandling Vad innebär likabehandling? Enligt grundlagen är alla lika inför lagen. Ingen får utan godtagbart skäl särbehandlas på grund av kön, ålder, ursprung, språk, religion, övertygelse, åsikt, hälsotillstånd eller funkti...
    https://yhdenvertaisuus.fi/sv/vanliga-fragor
  12. Konsekvenser av hatmotiverade gärningar | Likabehandling.fi

    Konsekvenserna av hatgärningar Hatbrott och hatgärningar påverkar offret på många sätt och effekterna är ofta också långvariga. De olägenheter som hatgärningarna orsakar drabbar inte bara individen utan även den större grupp människor som offret t...
    https://yhdenvertaisuus.fi/sv/konsekvenser-av-hatmotiverade-garningar
  13. Viharikokset ja niiden käsittely rikosprosessissa

    10.11.2025 | Viharikokset ja niiden käsittely rikosprosessissa Oikeusministeriön julkaisuja Justitieministeriets publikationer 2021:18Selvityksiä ja ohjeita Utredningar och anvisningar Oikeusministeriö, Helsinki 2021 Oikeusministeriön julkaisuja, Selvityksiä j...
    https://yhdenvertaisuus.fi/documents/213831943/0/Viharikokset%20ja%20niiden%20k%C3%A4sittely%20rikosprosessissa.pdf/bfa7be2f-dd4a-c8fc-7454-ef8a592ea6b0?t=1762774495478
  14. Kom med | Likabehandling.fi

    Kom med Kampanjen Område fritt från diskriminering är öppen för alla organisationer, läroanstalter och evenemang. Ett område som förklarat sig fritt från diskriminering visar att alla är jämlika oavsett kön, ålder, etnisk bakgrund, religion eller ...
    https://yhdenvertaisuus.fi/sv/kom-med
  15. Bedömning av utgångsläge | Likabehandling.fi

    Bedömning av utgångsläget Utarbetandet av planen inleds med en bedömning där organisationens verksamhet och verksamhetsmiljö granskas ur likabehandlingsperspektiv. Då svarar likabehandlingsplaneringen på organisationens viktigaste frågor. Alla dis...
    https://yhdenvertaisuus.fi/sv/bedomning-av-utgangslage
  16. Samordning | Likabehandling.fi

    Ledningens engagemang Likabehandlingsplanering är en kontinuerlig process som förutsätter ledarskap. För att planeringen ska ha en verklig genomslagskraft behöver den stöd av organisationens ledning. Ledningen ska tydligt lyfta fram organisationen...
    https://yhdenvertaisuus.fi/sv/samordning
  17. Ordlista | Likabehandling.fi

    Antirasistisk terminologi Afrofobi Afrofobi är en form av rasism som riktar sig mot människor, grupper och samhällen med bakgrund i Afrika. Afrofobi går i grunden ut på att avhumanisera och förknippas med de historiska orättvisor som svarta person...
    https://yhdenvertaisuus.fi/sv/ordlista
  18. Kommunikation | Likabehandling.fi

    Kommunikationens betydelse Kommunikation är viktigt när en organisation genomför sin likabehandlingsplan. Då kommunikationen sker via flera kommunikationskanaler blir den synlig och effektiv. Organisationens interna och externa kommunikation kan o...
    https://yhdenvertaisuus.fi/sv/kommunikation
  19. Kakor | Likabehandling.fi

    Kakor på webbplatsen En kaka (eller cookie) är en liten textfil som webbläsaren sparar på din dator, surfplatta eller telefon. Kakor gör det bland annat möjligt att spara dina inställningar, såsom språkval, när du navigerar från en sida till en an...
    https://yhdenvertaisuus.fi/sv/kakor
  20. Arbetet för att motverka hatmotiverade gärningar | Likabehandling.fi

    Arbete mot hatgärningar En fientlig atmosfär skadar med tiden både individernas och hela samhällets verksamhet på bred front. I värsta fall kan en hatisk atmosfär leda till ständig rädsla och våldsamma konflikter. Därför är det viktigt att ingripa...
    https://yhdenvertaisuus.fi/sv/arbetet-for-att-motverka-hatmotiverade-garningar
  • Edellinen
  • Seuraava

Oikeusministeriö

Demokratia- ja julkisoikeusosasto /
Itsehallinto ja yhdenvertaisuus
Meritullinkatu 10, Helsinki
PL 25, 00023 Valtioneuvosto
Vaihde 0295 16001
kirjaamo.om(at)gov.fi

Tietosuoja
Saavutettavuusseloste

LinkedIn
Instagram
Youtube

  • Etusivu
    • Evästeet
    • Saavutettavuusseloste
      • Saavutettavuuspalaute
  • Tästä on kyse
    • Mitä yhdenvertaisuus on
    • Lainsäädäntö
    • Toimijat ja roolit
    • Usein kysyttyä
  • Toimi ja vaikuta
    • Vihatekojen vastainen työ
      • Käsitteet
      • Vihatekojen vaikutukset
      • Näin puutut vihatekoihin
      • Vihatekoja kohdanneille
    • Rasismin vastainen työ
      • Toimi rasismia vastaan
        • Antirasistiset teot
        • Sanasto
    • Hyvät väestösuhteet
      • Hyvien väestösuhteiden edistäminen
        • Työkalu väestösuhdetyöhön
    • Syrjinnästä vapaa alue
      • Julistautuminen
  • Tukea suunnitteluun
    • Yhdenvertaisuussuunnittelu
    • Suunnittelun vaiheet
      • Koordinointi
      • Lähtötilanteen arviointi
        • Yhdenvertaisuuskysely ja tietosuoja
      • Toimenpiteiden valitseminen
      • Seuranta ja päivittäminen
      • Viestintä
  • Aineistoja
  • Kuurojen ja viittomakielisten totuus- ja sovintoprosessi
    • Mikä totuus- ja sovintoprosessi?
      • Prosessin vaiheet
    • Kuulemiset ja muu tiedonkeruu
      • Kuulemiset pähkinänkuoressa
      • Tietosuojaseloste
    • Ajankohtaista
    • Materiaalit
    • Yhteydenotto
Sivun alkuun