Haku

Vanliga frågor om likabehandling Vad innebär likabehandling? Enligt grundlagen är alla lika inför lagen. Ingen får utan godtagbart skäl särbehandlas på grund av kön, ålder, ursprung, språk, religion, övertygelse, åsikt, hälsotillstånd eller funkti...

Kom med Kampanjen Område fritt från diskriminering är öppen för alla organisationer, läroanstalter och evenemang. Ett område som förklarat sig fritt från diskriminering visar att alla är jämlika oavsett kön, ålder, etnisk bakgrund, religion eller ...

Kommunerna som främjare av goda relationer mellan olika befolkningsgrupper – metod för arbetet Kommunerna kan främja goda relationer mellan olika befolkningsgrupper genom att ta del av olika befolkningsgruppers erfarenheter av saken. Kommunerna ha...

Antirasistiska gärningar i vardagen Syftet med antirasismen är alltid att minska rasismen. För att få till stånd en förändring krävs aktiva antirasistiska gärningar. Det innebär ett aktivt ingripande i olämpligt uppförande och diskriminering. Ett ...

Arbetet mot rasism Rasism har genomgående inverkan i hela samhället. Rasism yppar sig som såväl enskilda rasistiska gärningar som diskriminering och uteslutning i vardagen. Rasism är ett allvarligt människorättsproblem som ska ingripas i systemati...

Område fritt från diskriminering – information om kampanjen Kampanjen uppmuntrar till att fundera på vad icke-diskriminering innebär, på vilka sätt likabehandling kan främjas i organisationen och hur man går till väga om någon upplever diskriminer...

Främjande av goda relationer mellan befolkningsgrupper I arbetet för goda relationer kan man identifiera två olika nivåer: en strategisk och en praktisk nivå. Det strategiska arbetet för att främja goda relationer mellan befolkningsgrupperna stärk...

Vad är likabehandlingsplanering? Likabehandlingsplanering är ett konkret verktyg för att systematiskt främja likabehandling och icke-diskriminering. Med hjälp av likabehandlingsplaneringen kan organisationen utveckla praxis och verksamhetssätt som...

Så här ingriper du i hatgärningar Det finns ingen enkel och snabb lösning för att förebygga och ingripa i hatgärningar, utan det kräver långsiktigt arbete. Nedan finns anvisningar för olika situationer. Titta på videon: Den felande länken. Vi ingr...

Ledningens engagemang Likabehandlingsplanering är en kontinuerlig process som förutsätter ledarskap. För att planeringen ska ha en verklig genomslagskraft behöver den stöd av organisationens ledning. Ledningen ska tydligt lyfta fram organisationen...

Arbetet mot rasism Rasism är ett allvarligt människorättsproblem som ska ingripas i systematiskt. Rasism upprätthåller ojämlikhet och är skadligt inte enbart för dem som utsätts för rasism utan även för samhället i stort. Antirasism är en metod at...

Antirasistisk terminologi Afrofobi Afrofobi är en form av rasism som riktar sig mot människor, grupper och samhällen med bakgrund i Afrika. Afrofobi går i grunden ut på att avhumanisera och förknippas med de historiska orättvisor som svarta person...

18.12.2025 | Justitieministeriet har ingått ett avtal med Dövas Servicestiftelse om ordnandet av tjänster för psykosocialt stöd. Syftet är att svara på de behov av psykosocialt stöd som uppkommer under sannings- och försoningsprocessen för döva och teckenspråkiga.