Haku
- Fess-haku
-
Jämlikhet i lagstiftningen Jämlikhet är en grundläggande rättighet om vilken föreskrivs i grundlagen. Likabehandling tryggas också av många andra grundläggande och mänskliga rättigheter. Ingen får utan godtagbart skäl särbehandlas på grund av kön,...https://yhdenvertaisuus.fi/sv/lagstiftning
-
Aktörer och roller Diskrimineringsombudsmannen, diskriminerings- och jämställdhetsnämnden samt arbetarskyddsmyndigheterna övervakar att diskrimineringslagen följs. Brott som har samband med diskriminering utreds av polisen. Jämställdhetsombudsmann...https://yhdenvertaisuus.fi/sv/aktorer-och-arbetsfordelning
-
Antirasistiska gärningar i vardagen Syftet med antirasismen är alltid att minska rasismen. För att få till stånd en förändring krävs aktiva antirasistiska gärningar. Det innebär ett aktivt ingripande i olämpligt uppförande och diskriminering. Ett ...https://yhdenvertaisuus.fi/sv/antirasistiska-garningar
-
Så här ingriper du i hatgärningar Det finns ingen enkel och snabb lösning för att förebygga och ingripa i hatgärningar, utan det kräver långsiktigt arbete. Nedan finns anvisningar för olika situationer. Titta på videon: Den felande länken. Vi ingr...https://yhdenvertaisuus.fi/sv/sa-har-ingriper-du-i-hatmotiverade-garningar
-
Vad är jämlikhet? Jämlikhet är en grundläggande rättighet om vilken det föreskrivs i Finlands grundlag. Med jämlikhet avses att alla människor är likvärdiga oavsett exempelvis kön, ålder, etniskt eller nationellt ursprung, hudfärg, språk, religion...https://yhdenvertaisuus.fi/sv/vad-betyder-likabehandling