<p><img src="//log.otakantaa.fi/piwik.php?idsite=13" style="border:0;" alt=""> Hyppää sisältöön
Yhdenvertaisuus.fi
  • Valitse kieli Suomi
  • Välj språket Svenska
  • Select language English
Hakusivulle
  • Etusivu
    • Evästeet
    • Saavutettavuusseloste
  • Tästä on kyse
    • Mitä yhdenvertaisuus on
    • Lainsäädäntö
    • Toimijat ja roolit
    • Usein kysyttyä
  • Toimi ja vaikuta
    • Vihatekojen vastainen työ
    • Rasismin vastainen työ
    • Hyvät väestösuhteet
    • Syrjinnästä vapaa alue
  • Tukea suunnitteluun
    • Yhdenvertaisuussuunnittelu
    • Suunnittelun vaiheet
  • Aineistoja
  • Kuurojen ja viittomakielisten totuus- ja sovintoprosessi
    • Mikä totuus- ja sovintoprosessi?
    • Kuulemiset ja muu tiedonkeruu
    • Ajankohtaista
    • Materiaalit
    • Yhteydenotto
  • Yhdenvertaisuus.fi
  • fi
  • Haku

Haku

Hakusi sanalla 'Sukupuoli' tuotti 15 tulosta
Fess-haku
20 merkinnät Sivulla
  • 4 Merkintää per Sivu
  • 8 Merkintää per Sivu
  • 20 Merkintää per Sivu
  • 40 Merkintää per Sivu
  • 60 Merkintää per Sivu

Näytetään tulokset 1 - 15 / 15

  • Edellinen sivu
  • Sivu 1
  • Seuraava sivu
  1. FAQ | Equality.fi

    Frequently asked questions What does equality mean? According to the Constitution of Finland, people are equal before the law. No one may be treated differently from other people based on their gender, age, origin, language, religion, belief, opin...
    https://yhdenvertaisuus.fi/en/faq
  2. Glossary | Equality.fi

    Glossary Afrophobia Afrophobia is a form of racism that targets individuals, groups and communities of African descent. Afrophobia ultimately seeks to dehumanise its target, and is linked to historical injustices experienced by black people, such ...
    https://yhdenvertaisuus.fi/en/glossary
  3. Legislation | Equality.fi

    Equality in legislation Equality is a fundamental right safeguarded in the Constitution of Finland. Many other fundamental and human rights safeguard equality as well. No one can be placed in a different position without an acceptable reason based...
    https://yhdenvertaisuus.fi/en/legislation
  4. FAQ | Equality.fi

    Frequently asked questions What does equality mean? According to the Constitution of Finland, people are equal before the law. No one may be treated differently from other people based on their gender, age, origin, language, religion, belief, opin...
    https://yhdenvertaisuus.fi/en/FAQ
  5. Work against hate acts | Equality.fi

    Work against hate acts A hostile atmosphere harms both individuals and the functioning of society in many ways. At its worst, hostility can lead to constant fear and the escalation of violence. For this reason, early and adequate intervention is i...
    https://yhdenvertaisuus.fi/en/work-against-hate-acts
  6. Actors and responsibilities | Equality.fi

    Operators and roles The Non-Discrimination Ombudsman, the National Non-Discrimination and Equality Tribunal of Finland, and the occupational safety and health authorities supervise compliance with the Non-discrimination Act. The Police of Finland ...
    https://yhdenvertaisuus.fi/en/actors+and+responsibilities
  7. Key concepts | Equality.fi

    Concepts Act of hatred In principle, an act of hatred can be any act motivated by prejudices or hostility toward the background, reference group or personal characteristics of the subject. An act of hatred is an umbrella term that includes hate sp...
    https://yhdenvertaisuus.fi/en/key-concepts
  8. Actors and responsibilities | Equality.fi

    Operators and roles The Non-Discrimination Ombudsman, the National Non-Discrimination and Equality Tribunal of Finland, and the occupational safety and health authorities supervise compliance with the Non-discrimination Act. The Police of Finland ...
    https://yhdenvertaisuus.fi/en/actors-and-responsibilities
  9. For those who have encountered hate acts | Equality.fi

    If you are subjected or witness to an act of hatred You can report an offence even if you are not sure whether it is a punishable act of hatred. Contact the police as soon as possible. A witness may also file a report of an offence. Explain that y...
    https://yhdenvertaisuus.fi/en/for-those-who-have-encountered-hate-acts
  10. OM 2020:20

    22.12.2025 | Syrjintä Suomessa 2017–2019 Tietoraportti Oikeusministeriön julkaisuja Justitieministeriets publikationer 2020:20Selvityksiä ja ohjeita Utredningar och anvisningar Syrjintä Suomessa 2017–2019 Tietoraportti Oikeusministeriö, Helsinki 2020 Oikeusmin...
    https://yhdenvertaisuus.fi/documents/213831943/218999317/Syrjint%C3%A4%20Suomessa.%20Tietoraportti.pdf/a7f579a9-5845-3ee4-652c-0d878a75a5be?t=1766395286539
  11. Overview | Equality.fi

    Equality Equality is a fundamental right safeguarded by the Constitution of Finland. Equality means that all people are of equal value, regardless of their gender, age, ethnicity, nationality, skin colour, language, religion, disability or sexual ...
    https://yhdenvertaisuus.fi/en/overview
  12. What is equality | Equality.fi

    What is equality? Equality is a fundamental right safeguarded by the Constitution of Finland. Equality means that all people are of equal value, regardless of their gender, age, ethnicity, nationality, skin colour, language, religion, disability o...
    https://yhdenvertaisuus.fi/en/what-is-equality
  13. Join the campaign | Equality.fi

    Join the campaign The Discrimination-Free Zone campaign is open to all organisations, educational institutions and events. Declaring that your organisation is a Discrimination-Free Zone signals that all people are equal irrespective of their gende...
    https://yhdenvertaisuus.fi/en/join-the-campaign
  14. Coordination | Equality.fi

    Leadership commitment Equality planning is a continuous process that must be managed. For the work to be truly effective, it must be supported by the organisation's leadership. The leadership must clearly state the objectives of and approaches to ...
    https://yhdenvertaisuus.fi/en/coordination
  15. Effects of hate acts | Equality.fi

    Impacts of hate-motivated acts Acts of hatred have diverse and often also long-lasting impacts on victims. The harm caused by acts of hatred is not only targeted at the individual but at the wider group of people to which the victim belongs or is ...
    https://yhdenvertaisuus.fi/en/effects-of-hate-acts

Oikeusministeriö

Demokratia- ja julkisoikeusosasto /
Itsehallinto ja yhdenvertaisuus
Meritullinkatu 10, Helsinki
PL 25, 00023 Valtioneuvosto
Vaihde 0295 16001
kirjaamo.om(at)gov.fi

Tietosuoja
Saavutettavuusseloste

LinkedIn
Instagram
Youtube

  • Etusivu
    • Evästeet
    • Saavutettavuusseloste
      • Saavutettavuuspalaute
  • Tästä on kyse
    • Mitä yhdenvertaisuus on
    • Lainsäädäntö
    • Toimijat ja roolit
    • Usein kysyttyä
  • Toimi ja vaikuta
    • Vihatekojen vastainen työ
      • Käsitteet
      • Vihatekojen vaikutukset
      • Näin puutut vihatekoihin
      • Vihatekoja kohdanneille
    • Rasismin vastainen työ
      • Toimi rasismia vastaan
        • Antirasistiset teot
        • Sanasto
    • Hyvät väestösuhteet
      • Hyvien väestösuhteiden edistäminen
        • Työkalu väestösuhdetyöhön
    • Syrjinnästä vapaa alue
      • Julistautuminen
  • Tukea suunnitteluun
    • Yhdenvertaisuussuunnittelu
    • Suunnittelun vaiheet
      • Koordinointi
      • Lähtötilanteen arviointi
        • Yhdenvertaisuuskysely ja tietosuoja
      • Toimenpiteiden valitseminen
      • Seuranta ja päivittäminen
      • Viestintä
  • Aineistoja
  • Kuurojen ja viittomakielisten totuus- ja sovintoprosessi
    • Mikä totuus- ja sovintoprosessi?
      • Prosessin vaiheet
    • Kuulemiset ja muu tiedonkeruu
      • Kuulemiset pähkinänkuoressa
      • Tietosuojaseloste
    • Ajankohtaista
    • Materiaalit
    • Yhteydenotto
Sivun alkuun