Haku

Syrjinnästä vapaa alue – tietoa kampanjasta Kampanja kannustaa pohtimaan, mitä syrjimättömyys tarkoittaa, millaisin keinoin yhdenvertaisuutta organisaatiossa edistetään ja miten toimia, jos joku kokee syrjintää. Syrjinnästä vapaa alue on syrjinnän...

Johdon sitoutuminen Yhdenvertaisuussuunnittelu on jatkuva prosessi, joka vaatii johtamista. Suunnittelulla tulee olla organisaation johdon tuki, jotta työ on aidosti vaikuttavaa. Johdon on tuotava selkeästi esille yhdenvertaisuuden edistämisen tav...

Mitä on yhdenvertaisuussuunnittelu? Yhdenvertaisuussuunnittelu on konkreettinen työkalu yhdenvertaisuuden ja syrjimättömyyden edistämiseen suunnitelmallisesti. Organisaatioiden toiminnan tulisi olla yhdenvertaista ja oikeudenmukaista kaikille työn...

Lähtötilanteen arviointi Suunnitelman laatiminen käynnistyy arvioinnilla, jossa organisaation toimintaa ja toimintaympäristöä tarkastellaan yhdenvertaisuuden näkökulmasta. Tällöin yhdenvertaisuussuunnittelu vastaa organisaation tärkeimpiin kysymyk...

Arjen antirasistiset teot Antirasismissa pyritään aina vähentämään rasismia. Muutoksen aikaansaamiseksi pitää tehdä aktiivisia antirasistisia tekoja. Tämä tarkoittaa, että epäasialliseen käytökseen ja syrjintään puututaan aktiivisesti. Rasismin pa...

Suunnittelun lähtökohdat ja vaiheet Yhdenvertaisuussuunnittelu on jatkuva prosessi. Näillä ohjeilla organisaatiosi pääsee alkuun. Suunnittelun keskeiset vaiheet 1. Koordinointi ja vastuut Yhdenvertaisuussuunnittelu on jatkuva prosessi, joka vaatii...

Ilmoittaudu mukaan Syrjinnästä vapaa alue -kampanja on avoin kaikille organisaatioille, oppilaitoksille ja tapahtumille. Julistautuminen on merkki siitä, että kaikki ovat yhdenvertaisia riippumatta sukupuolesta, iästä, etnisestä taustasta, uskonno...

Usein kysyttyä yhdenvertaisuudesta Mitä yhdenvertaisuus tarkoittaa? Perustuslain mukaan ihmiset ovat yhdenvertaisia lain edessä. Ketään ei saa ilman hyväksyttävää syytä asettaa eri asemaan sukupuolen, iän, alkuperän, kielen, uskonnon, vakaumuksen,...

Yhdenvertaisuussuunnittelu Yhdenvertaisuussuunnittelu on konkreettinen työkalu yhdenvertaisuuden ja syrjimättömyyden edistämiseen suunnitelmallisesti. Suunnittelun avulla voidaan kehittää käytäntöjä ja toimintatapoja, jotka edistävät syrjimättömyy...

Viestinnän merkitys Viestintä on keskeinen osa yhdenvertaisuussuunnitelman toimeenpanoa. Monikanavaisella viestinnällä suunnitelmasta ja suunnitteluprosessista saadaan näkyvämpi ja vaikuttavampi. Toisaalta organisaation sisäinen ja ulkoinen viesti...

Näin puutut vihatekoihin Vihatekojen ennaltaehkäisyyn ja niihin puuttumiseen ei ole helppoa ja nopeaa ratkaisua, vaan ne vaativat pitkäjänteistä työtä. Alla on ohjeita eri tilanteisiin. Katso video: Puuttuva tekijä. Puututaan syrjimiseen ja vihate...

Seuranta ja päivittäminen Yhdenvertaisuussuunnitelmaan valittujen toimenpiteiden vaikutuksia tulee seurata säännöllisin väliajoin. Suunnitelman toteutumista on syytä seurata jatkuvana käytäntönä, ei ainoastaan päivityksen yhteydessä. Jatkuvan seur...

Yhdenvertaisuuskysely ja tietosuoja Yleinen tapa kartoittaa yhdenvertaisuuden toteutumista esimerkiksi työpaikalla on teettää henkilöstölle tai palveluiden käyttäjille kysely yhdenvertaisuudesta. Henkilöstölle suunnatun kyselyn avulla kartoitetaan...

Hyvien väestösuhteiden edistäminen Hyviä väestösuhteita edistävässä työssä on kaksi eri tasoa: strateginen ja toiminnallinen taso. Strateginen väestösuhdetyö vahvistaa hyviä väestösuhteita tavoitteellisesti, kun organisaatio on aloitteellinen yhde...

Toimenpiteiden valitseminen Lähtötilanteen arvioinnin tulosten avulla yhdenvertaisuussuunnitelmalla pystytään vastaamaan tunnistettuihin tarpeisiin. Määritelkää, mihin suunnitelmassa määritellyillä toimenpiteillä pyritään vaikuttamaan, valitkaa so...

Rasismin vastainen työ Rasismi vaikuttaa läpileikkaavasti koko yhteiskunnassa. Se ilmenee sekä yksittäisinä rasistisina tekoina että arjessa tapahtuvana syrjintänä ja ulossulkemisena. Rasismi on vakava ihmisoikeusongelma, johon tulee puuttua järje...

Rasismin vastainen työ Rasismi on vakava ihmisoikeusongelma, johon tulee puuttua järjestelmällisesti. Rasismi ylläpitää eriarvoisuutta ja vahingoittaa sen kohteiden lisäksi koko yhteiskuntaa. Antirasismi on yksi keino torjua rasismia. Mitä rasismi...

Sivuston evästeet Evästeet ovat pieniä tekstitiedostoja, joita selain tallentaa kävijän laitteelle. Evästeillä mahdollistetaan muun muassa käyttäjän tekemien valintojen, kuten kielivalinnan, säilyttäminen, kun käyttäjä siirtyy verkkosivustolla siv...

Antirasistinen sanasto Afrofobia Afrofobia on rasismin muoto, joka kohdistuu afrikkalaistaustaisiin henkilöihin, ryhmiin ja yhteisöihin. Afrofobian perimmäinen tarkoitus on epäinhimillistää, ja siihen linkittyy mustien ihmisten kokemat historialli...

18.12.2025 | Oikeusministeriö on tehnyt Kuurojen Palvelusäätiön kanssa sopimuksen psykososiaalisen tuen palveluiden järjestämisestä. Palvelun tavoitteena on vastata kuurojen ja viittomakielisten totuus- ja sovintoprosessin aikana esille nouseviin psykososiaalisen tuen tarpeisiin.