Search

Your search for 'mångfald' returned 5 results
Fess search
  1. Ledningens engagemang Likabehandlingsplanering är en kontinuerlig process som förutsätter ledarskap. För att planeringen ska ha en verklig genomslagskraft behöver den stöd av organisationens ledning. Ledningen ska tydligt lyfta fram organisationen...
    https://yhdenvertaisuus.fi/sv/samordning
  2. Vad innebär goda relationer mellan befolkningsgrupper? En genuin demokrati kräver jämlikhet och relationer mellan olika befolkningsgrupper. Arbetet för att främja goda relationer mellan befolkningsgrupperna synliggör faktorer som påverkar individe...
    https://yhdenvertaisuus.fi/sv/goda-relationer-mellan-befolkningsgrupper
  3. Aktörer och roller Diskrimineringsombudsmannen, diskriminerings- och jämställdhetsnämnden samt arbetarskyddsmyndigheterna övervakar att diskrimineringslagen följs. Brott som har samband med diskriminering utreds av polisen. Jämställdhetsombudsmann...
    https://yhdenvertaisuus.fi/sv/aktorer-och-arbetsfordelning
  4. Antirasistiska gärningar i vardagen Syftet med antirasismen är alltid att minska rasismen. För att få till stånd en förändring krävs aktiva antirasistiska gärningar. Det innebär ett aktivt ingripande i olämpligt uppförande och diskriminering. Ett ...
    https://yhdenvertaisuus.fi/sv/antirasistiska-garningar
  5. 6.5.2025 | Mot en mer jämlik kommunikation Jämlik kommunikation är effektiv kommunikation. Den beak- tar olika målgruppers behov och respekterar alla människor. Med hjälp av jämlik kommunikation kan människor upp- leva att de blir sedda. I bästa fall kan den...
    https://yhdenvertaisuus.fi/documents/213831943/218999314/OM_yv_viestinta_2024-SVE-11yv_122024-ab.pdf/14344fd4-6fd5-8b7c-97c3-ba981fc2a48d?t=1746525816825